شروط وضوابط تسوية المعاش لمدد اشتراك تأمين الشيخوخة والوفاة

حدد قانون المعاشات رقم 148 لسنة 2019 ضوابط تسوية المعاش، حيث نصت المادة 24 على أن يتم تسوية المعاش عن مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدءًا من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد بالجدول رقم 5 المرافق لهذا القانون عن كل سنة، مع حد أقصى مقداره 80% من أجر أو دخل التسوية.

وبحسب المادة 24، يتم تسوية المعاش عن مدة الاشتراك السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون وفقًا للمعامل المنصوص عليه في الفقرة الأولى، وأجر التسوية المشار إليه بالمادة 156 من هذا القانون، وذلك بحد أقصى مقداره 80% من أجر التسوية. ويُربط المعاش بمجموع المعاشات المستحقة بما لا يتجاوز 80% من أجر التسوية الأكبر وفقًا للفقرتين الأولى والثانية من هذه المادة.

كما تنص المادة على أنه إذا كان إجمالي المعاش المستحق في حالة استحقاقه وفقًا للبنود (2، 3، 4) من المادة 21 من هذا القانون أقل من 65% من أجر أو دخل التسوية الأكبر فإنه يُرفع إلى هذا المقدار. وفي جميع الأحوال، يجب ألا يزيد إجمالي المعاش على 80% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك في تاريخ الاستحقاق. وفي حالات استحقاق المعاش وفقًا للبنود (1، 2، 3، 4، 5) من المادة 21 يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك عند تاريخ استحقاق المعاش.

جدير بالذكر أن هذه الضوابط تأتي ضمن جهود الحكومة لتحسين نظام التأمين الاجتماعي وضمان حقوق المواطنين المتقاعدين. وقد أثار تطبيق هذه القوانين الكثير من النقاشات حول مدى كفاية هذه النسب لتلبية احتياجات المتقاعدين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

ما زلنا نتابع التطورات المتعلقة بهذا الموضوع وسنحدثكم أولًا بأول حال صدور أي تفاصيل إضافية.