حدد قانون العمل الجديد في مادته رقم 63 ضوابط واضحة بشأن تشغيل وتدريب الأطفال، حيث أكد على حظر تشغيلهم قبل سن 15 عامًا، مع السماح بتدريب من بلغ 14 عامًا بشرط ألا يتعارض ذلك مع استمراره في التعليم.
ألزم قانون العمل الجديد أصحاب العمل الذين يقومون بتدريب الأطفال دون الخامسة عشرة بمنحهم بطاقة تدريب رسمية، تتضمن صورة الطفل وتُعتمد من الجهة الإدارية المختصة، كما يجب أن تُختم بخاتم رسمي لضمان التوثيق والرقابة.
وشددت المادة 63 على ضرورة أن يتم تشغيل أو تدريب الأطفال في ظروف محددة تراعي سلامتهم وحقوقهم، وذلك بموجب قرار يصدر عن الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة، لضمان توافق الإجراءات مع السياسات الوطنية لحماية الطفل.
وجه الرئيس السيسي بدراسة إدراج الذكاء الاصطناعي كمادة في المناهج الدراسية لتعزيز المعرفة والمهارات لدى الطلاب.
توجد فرص عمل للمهندسين المصريين في السعودية بمجموعة من التخصصات، حيث تقدم هذه الفرص مزايا متعددة تشمل الرواتب الجيدة وظروف العمل المناسبة.
- كيف أثر القانون الجديد على استغلال الأطفال في سوق العمل؟
- عدد أيام إجازات المرأة وفقًا لأحكام قانون العمل الحديث
- حالات تتيح للمرأة إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون الجديد
- قانون العمل يفرض غرامة 100 ألف جنيه وإغلاق المنشأة عقوبة لمزاولة التدريب بدون ترخيص
- قانون العمل الجديد يفتح آفاقاً لتنظيم التدريب وتعزيز الربط بين التعليم وسوق العمل
- تحديث أسعار البنزين وتأثيره الكبير.. الأسعار الجديدة للبنزين في مصر 2025
- الجمعة والسبت.. خبير يحذر من انفجارات شمسية قد تصل حرارتها إلى كوكب الأرض
- الشهادة الرقمية للميلاد للأسر الحاضنة أصبحت إلكترونية إنجاز تقني حديث
- الجمارك المصرية تكشف عن شروط الإفراج عن سيارات ذوي الاحتياجات الخاصة في 2025
- قرارات مفاجئة دون تمهيد .. قانون الخدمة العسكرية 2025 تحول حاسم