زيادات المرتبات بقرارات الرئيس.. جدول الرواتب في مصر 2025 مع علاوة مثيرة

يترقب موظفو الجهاز الإداري للدولة صرف الرواتب لشهر مايو 2025 مع اهتمام متزايد بجدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية لما له من دور محوري في التخطيط المالي وتحديد الالتزامات الشهرية، يمثل هذا الجدول خطوة مهمة نحو تحسين الأوضاع الاقتصادية للعاملين في القطاع الحكومي ويعد أداة مركزية لتقييم الرواتب والزيادات السنوية.

أعلنت وزارة المالية رسميًا عن اعتماد جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية في إطار خطة الدولة لدعم العاملين وزيادة القدرة الشرائية لديهم، يشمل الجدول جميع الدرجات الوظيفية من الممتازة حتى السادسة مما يعكس نهج الدولة في العدالة والشفافية المالية، وفيما يلي قائمة تفصيلية بالرواتب وفق الدرجات:

• الدرجة الممتازة: يبلغ الراتب 12,200 جنيه
• الدرجة العالية: يبلغ الراتب 10,200 جنيه
• درجة مدير عام: يبلغ الراتب 9,200 جنيه
• الدرجة الأولى: يبلغ الراتب 8,200 جنيه
• الدرجة الثانية: يبلغ الراتب 8,000 جنيه
• الدرجة الثالثة: يبلغ الراتب 7,500 جنيه
• الدرجة الرابعة: يبلغ الراتب 7,000 جنيه
• الدرجة الخامسة: يبلغ الراتب 6,500 جنيه
• الدرجة السادسة: يبلغ الراتب 6,000 جنيه

هذا التحديث في جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 يعد من أبرز القرارات المالية التي اتخذتها الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحقيق الاستقرار الوظيفي.

استكمالاً لتحديث جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية، أقر مجلس الوزراء حزمة من العلاوات والحوافز التي تهدف إلى تحسين مستوى الدخل وتحقيق الاستقرار المالي للعاملين في الدولة، تشمل هذه الحوافز علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وعلاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون وزيادة الحافز الإضافي لجميع الموظفين في مختلف الجهات ومنحة مالية مخصصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، تسهم هذه الإجراءات في تعزيز دور جدول المرتبات كمرجع شامل للحقوق المالية والمزايا السنوية.

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر مايو 2025 سيبدأ يوم الثلاثاء الموافق 22 مايو وذلك ضمن جهود الدولة لضمان انتظام صرف الرواتب وتخفيف الأعباء المالية عن الموظفين، أكدت الوزارة أن صرف المستحقات سيتم عبر البنوك الحكومية والخاصة المعتمدة ومكاتب البريد المنتشرة في مختلف المحافظات والمنصات الرقمية المتاحة لتحويل الرواتب.