تعيش الساحة الوظيفية في الجزائر حالة من الاهتمام والتوتر مع بدء مؤسسة بريد الجزائر في إرسال الاستدعاءات الرسمية للمترشحين المقبولين في مسابقة التوظيف الوطنية، المقررة يوم السبت 31 مايو 2025، وتُعتبر هذه المسابقة فرصة ذهبية لآلاف الخريجين الراغبين في الانضمام إلى إحدى أكبر وأقدم المؤسسات الوطنية في البلاد، مما يضع الجميع على أعتاب اختبار حاسم قد يغير مسار حياتهم المهنية.
انطلاق إرسال الاستدعاءات الرسمية
أعلنت مؤسسة بريد الجزائر، في بيان رسمي صدر يوم الثلاثاء 27 مايو 2025، عن بداية إرسال رسائل الاستدعاء للمرشحين الناجحين في المرحلة الأولى من الانتقاء عبر البريد الإلكتروني، تتضمن هذه الرسائل تفاصيل مهمة مثل موعد الاختبار الرقمي، عنوان مركز الاختبار، والتعليمات الإدارية والفنية المتعلقة بالامتحان.
كيفية التأكد من استلام الاستدعاء
دعت المؤسسة كافة المرشحين إلى مراجعة بريدهم الإلكتروني بانتظام والتأكد من الرسائل الواردة، وعدم إهمال فحص مجلد الرسائل غير المرغوب فيها (Spam)، كما شددت على أهمية التحقق من صحة البريد الإلكتروني المسجل أثناء عملية التسجيل لتجنب فقدان الاستدعاء، وفي حالة عدم استلام الرسالة، يتوجب على المرشح التواصل مع الدعم الفني للمؤسسة عبر الموقع الرسمي قبل موعد الامتحان.
موعد ومكان الامتحان الرقمي
يُعقد الاختبار الرقمي يوم السبت 31 مايو 2025، ويجب على جميع المتقدمين الحضور في الوقت المحدد بدقة، حيث أن التأخير عن الموعد يمنع الدخول مهما كانت الظروف، ويُطلب من المرشحين الالتزام بجميع التعليمات والإجراءات المنظمة التي تشمل الجوانب التقنية والميدانية لضمان سير الامتحان بسلاسة.
المستندات والأدوات المطلوبة أثناء الامتحان
أكدت مؤسسة بريد الجزائر على ضرورة إحضار الوثائق التالية يوم الامتحان:
- بطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر سارية الصلاحية
- نسخة مطبوعة من الاستدعاء
- جهاز إلكتروني (حاسوب محمول أو هاتف ذكي) مزود باتصال إنترنت قوي
- شحن كامل لجهاز الاتصال لضمان استمرارية الأداء أثناء الامتحان
- كما أشارت إلى أن أي متأخر لن يُسمح له بالدخول إلى قاعة الاختبار، وأن على المرشحين الالتزام التام بتعليمات اللجنة المنظمة.
تعليمات تنظيمية هامة في يوم الامتحان
- الحضور قبل بداية الامتحان بساعة كاملة
- منع دخول المرافقين إلى مركز الامتحان
- إغلاق كافة الإشعارات على الأجهزة الإلكترونية لتفادي التشويش
- الامتحان سيكون رقميًا بالكامل بدون استخدام أوراق أو أدوات كتابة
- ضرورة الالتزام بالهدوء واحترام تعليمات اللجنة داخل المراكز
مراحل مسابقة التوظيف في بريد الجزائر
تتكون عملية التوظيف من مرحلتين أساسيتين:
- الاختبار الرقمي: يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات تغطي التخصصات الإدارية والتقنية المرتبطة بمتطلبات البريد.
- المقابلة الشخصية: تُعقد للناجحين في الاختبار الأول أمام لجنة مختصة لتقييم المهارات والكفاءات الشخصية.
- يتم اختيار المرشحين النهائيين بناءً على الأداء في المرحلتين وعدد الوظائف المتاحة بكل ولاية.
في حال عدم استلام الاستدعاء
على المرشحين الذين لم يتلقوا استدعاءهم مراجعة البريد الإلكتروني بدقة والتأكد من صحة البيانات المسجلة لديهم، وفي حالة استمرار المشكلة، يُنصح بالتواصل فورًا مع خدمة الدعم الفني عبر الموقع الرسمي أو صفحات المؤسسة على مواقع التواصل الاجتماعي لضمان استلام الاستدعاء قبل موعد الامتحان.