طرحت وزارة البيئة والمياه مسودة مقترحة للعمل الطوعي في مجالات البيئة والمياه والزراعة، حيث يتاح العمل الطوعي لمن تجاوز سن الثامنة عشرة من سكان السعودية، ما لم يمنعه عجز أو حكم قضائي أو مانع نظامي ويلتزم المتطوع بقبول الفرصة التطوعية في المنصة الوطنية والموافقة على الميثاق، وتنتهي علاقة العمل الطوعي بإكمال المتطوع تنفيذ الفرصة التطوعية وحصوله على الشهادة، كما يمكن أن تنتهي العلاقة أيضاً إذا ألغت الجهة المستفيدة الفرصة التطوعية قبل إتمامها، وذلك لانتفاء الحاجة إليها أو بسبب طارئ، على أن يتم توضيح ذلك للمتطوع قبل الإلغاء بوقت كافٍ ويجب حصول المتطوع على شهادة بالساعات التطوعية التي قضاها في تنفيذ الفرصة قبل إلغائها.
طبقًا للمسودة، يقوم قائد الفريق التطوعي أو الجهات من القطاع الخاص بتقديم طلب لإحدى الجهات المستفيدة لتشكيل الفريق، ويجب أن يتضمن الطلب اسم الفريق ومجال عمله وأهدافه ومعلومات قائد الفريق وخبراته بالإضافة إلى المعلومات الأساسية لأعضاء الفريق وأدوارهم فيه وأكدت المسودة ضرورة تحقق ضوابط عدة عند تشكيل الفريق مثل ألا يقل عدد الأعضاء عن خمسة وأن يوافق كل عضو على الانضمام للفريق، كما يجب أن يكون مجال عمل الفريق وأهدافه متوافقاً مع الجهة المستفيدة.
يتم إنهاء تشكيل الفريق التطوعي إذا انخفض عدد الأعضاء عن خمسة أو في حال مخالفة الفريق للقيم والسلوكيات بشكل متكرر أو عدم المشاركة في أي فرص تطوعية خلال عام كامل وعن حقوق الفريق التطوعي أكدت المسودة تمتعهم بكامل حقوقهم كمتطوعين والحصول من الجهة المستفيدة على الدعم اللازم لتنفيذ مهماتهم مثل المخاطبات الرسمية وإصدار التصاريح والموارد اللازمة وكل ما من شأنه رفع كفاءة الفريق وتحقيق أهدافه.
ومن حقوق أعضاء الفريق عقد الاجتماعات والأنشطة التحضيرية اللازمة لتنفيذ الفرص التطوعية ولا يجوز لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من جهود المتطوعين في حال وجود عائد ربحي مباشر أو غير مباشر لتلك المنشآت.