كيف أثر القانون الجديد على استغلال الأطفال في سوق العمل؟

حدد قانون العمل الجديد ضوابط صارمة تتعلق بتشغيل أو تدريب الأطفال حيث يحظر تشغيل الطفل لأكثر من ست ساعات يوميًا.

يستعرض “سلاش ويب” أبرز أحكام قانون العمل الجديد بشأن تشغيل الأطفال.

H2: مادة (65)

حددت المادة مجموعة من القيود التي تهدف إلى الحد من استغلال الأطفال في العمل، فهي تحظر تشغيل الطفل لأكثر من ست ساعات يوميًا مع ضرورة أن تتخلل ساعات العمل فترة راحة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل عن ساعة واحدة.

كما يُحظر تشغيل الطفل لأكثر من أربع ساعات متصلة، ويمنع العمل في الساعات الإضافية أو خلال أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.

وأشارت المادة أيضًا إلى أنه يُحظر تشغيل الأطفال في الفترة الزمنية بين السابعة مساءً والسابعة صباحًا، وهو ما يعزز حماية حقوق الأطفال في إطار بيئة العمل.

H2: الرئيس السيسي يوجه بدراسة إدراج الذكاء الاصطناعي كمادة في المناهج الدراسية

فرص عمل للمهندسين المصريين في السعودية بهذه التخصصات، المزايا والتقديم.