“هتصرفهـــا قبل العيد ؟؟”.. موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025 manpower.gov.eg في مصر رسميــاً

منحة العمالة الغير منتظمة 2025 manpower.gov.eg، اقتر موعد صرف المنحة الخامسة لعام 2025، وهي منحة عيد الأضحى المبارك الموافق يوم الجمعة 6 من شهر يونيو، والتي تلي منحة عيد العمال مباشرة، والذي كان في اول شهر مايو الجاري، تقدم الحكومة المصرية هذه المنحة للفئات التي لا تمتلك اي دخل او مصدر مالي ثابت، وللأفراد أصحاب العمالة اليومية، حتي تساعدهم علي مواكبة حال الظروف القاسية، والتي تتغير مع مرور الوقت، عبر السطور التالية ننقل لكم موعد منحة العمالة الغير منتظمة 2025 ورابط الاستعلام عنها عبر موقع الوزارة الرسمي https://www.manpower.gov.eg/.

موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025

وفق ماجرت عليه العادة يتم صرف منحة العمالة الغير منتظمة خلال المناسبات والاعياد الرسمية في الدولة مثل “عيد الميلاد المجيد. شهر رمضان المبارك. عيد الفطر. عيد العمال. عيد الأضحى. المولد النبوي الشريف.” وقد اقترب صرف منحة عيد الأضحى خلال ها العام، ووفق العادة يتم صرف منحة عيد الأضحى 2025 قبل العيد ببضع أيام، ومن السار للمواطنين انها تشمل الزيادة الجديدة، وتبلغ قيمتها نحو 1500 جنية مصري تصرف لكل فرد من افراد العمالة علي حدا.

خطوات الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة 2025

• بالضغط علي رابط www.manpower.gov.eg تذهب الي موقع القومي العاملة الرسمي.
• في الخطوة التالية يجب عليك ان تتجه الي قسم “العمالة غير المنتظمة”.
• ثم من القائمة الرئيسية قم بالضغط فوق قسم “استعلام عن المنحة”.
• سجل بياناتك، بالإضافة الي كتابة الرقم القومي وتكون البطاقة سارية.
• في النهاية اضغط علي استعلام لتتطلع علي موعد الصرف والقيمة المحدد للمنحة الخاصة بك.

منحة عيد الأضحى 2025

أصبحت منحة العمالة الغير منتظمة احدي الوسائل الفعًّالة في الدولة لتخفيف عبء المعيشة علي عاتق افراد العمالة الغير منتظمة، ومن خلالها يتم السعي الي تحقيق التوازن في المجتمع ونشر العدالة الاجتماعية، تعمل أيضا علي تدعيم الشمول المالي للفئات الغير مسجلة في النظام المالي، ومع اقتراب عيد الأضحى يرغب الكثير من العمال تلبية احتياجاتهم الضرورية وشراء بعض مستلزمات العيد، ومن خلال حصولهم علي 1500 جنية منحة تساعدهم في ذلك.

شروط الحصول على منحة الـ1500 جنية

• يشترط ان يكون الشخص المستفيد من المنحة متمتع بالجنسية المصرية.
• يشترط كمان ان يتراوح عمره بين 20 و60 عامًا.
• بالإضافة الي وجوب تسجيل الحرفة التي يعمل بها في بطاقة الرقم القومي.
• خلو زمته الشخص من اي سجلات تجارية أو ضريبية.
• وجوب تسجيل اسم الشخص في مديرية القوى العاملة.