
وجه النائب محمد عزت القاضي، عضو لجنة العلاقات الخارجية بمجلس النواب، تحية تقدير واعتزاز إلى العمال المصريين في يومهم، مؤكدًا أن هذه المناسبة تُعبر عن تتويج لدور كبير ومحوري تقوم به الطبقة العاملة في بناء الدولة المصرية الحديثة.
وأوضح “القاضي” أن العمل لم يكن يومًا مجرد وسيلة للكسب، بل هو فعل وطني بامتياز، حيث أثبت العامل المصري عبر عقود طويلة أنه يتحمل المسؤولية ويقف في الصفوف الأولى عندما تتطلب مصلحة الوطن ذلك، مشيرًا إلى الإنجازات التي تحققت خلال السنوات الماضية على مختلف الأصعدة والتي يقف خلفها عمال أفنوا أعمارهم في مواقع الإنتاج والتشييد والبناء.
وأكد النائب أن القيادة السياسية برئاسة الرئيس عبد الفتاح السيسي أولت اهتمامًا بالغًا بالعامل المصري، ليس فقط من خلال تحسين الأجور أو تطوير البنية الاجتماعية، بل أيضًا عبر دمج العمال في خطط التنمية الوطنية الكبرى ومنحهم فرصًا حقيقية ضمن رؤية شاملة لبناء الإنسان المصري.
وأضاف “القاضي” أن قوة مصر الناعمة في الخارج لا تقتصر على الدبلوماسية والمؤسسات، بل تمتد لتشمل كل مصري يعمل بجهد سواء داخل البلاد أو خارجها، موضحًا أن العامل المصري في أي مكان هو سفير لبلاده ويعكس بقيمه وإخلاصه صورة إيجابية عن الوطن مما يضيف بُعدًا مهمًا للعلاقات الخارجية ويعزز ثقة العالم في المنتج والعنصر البشري المصري.
وفي نفس السياق، أشار عضو لجنة العلاقات الخارجية إلى أهمية ربط منظومة العمل بالإبداع داعيًا إلى إطلاق برامج وطنية لتأهيل الكوادر العمالية تقنيًا ومهنيًا حتى يتواكب أداؤهم مع التحولات العالمية في التكنولوجيا والصناعة، مضيفًا أن الاستثمار في الإنسان لا يقل أهمية عن أي استثمار اقتصادي أو استراتيجي آخر.
وختم النائب محمد عزت القاضي بيانه بقوله: “في عيد العمال نقول لكل من يحمل أدواته ويبدأ يومه بعرق وجهد: أنتم حماة هذا الوطن الحقيقيون وأنتم من تصنعون الحاضر وترسمون ملامح المستقبل. كل التحية لكم في يومكم وكل الدعم لكم في مسيرتكم”
ما زلنا نتابع التطورات وسنحدثكم أولاً بأول.
- حظر تجزئة الإجازات أو تأجيلها للأطفال وذوي الإعاقة وفقًا لقانون العمل
- القانون يحمي العمال من خلال إنشاء صندوق لإعلانات العاملين الموقوف صرف أجورهم
- قانون العمل الجديد يحدد معايير تدريب العمال ومتطلبات الحصول على رخصة الممارسة
- القانون يتيح للعامل إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية مع تفاصيل إضافية
- قانون العمل يحرم العامل من أجره خلال الإجازة في هذه الحالة التي يجب أن تعرفها