
قال وزير العمل “جبران” في تصريحات لسلاش ويب إن الاجتماعات المرتقبة مع ممثلي العمال وأصحاب الأعمال تهدف إلى ضمان توافق اللائحة مع متطلبات الواقع العملي وسهولة تطبيقها.
وأضاف الوزير أن قانون العمل الجديد يأخذ بعين الاعتبار الفروقات بين طبيعة القطاعات، مثل البترول والمناجم، حيث تم تحديد ساعات العمل بما يتلاءم مع ظروف كل نشاط دون المساس بحقوق العمال.
وفي سياق الحديث عن العقود، أوضح الوزير أن من أبرز البنود الجديدة إلزام أصحاب الأعمال بتحرير أربعة نسخ من عقد العمل باللغة العربية، مع السماح للعامل بإثبات علاقة العمل بجميع طرق الإثبات القانونية في حال غياب العقد المكتوب.
كما أشار القانون إلى إنشاء محاكم عمالية متخصصة للفصل السريع في المنازعات، وهو ما سيساهم في تخفيف الأعباء القانونية وتسريع العدالة.
وفيما يتعلق بالعمالة غير المنتظمة، ذكر الوزير أنه تم رفع قيمة المنح السنوية الست إلى 1500 جنيه لكل منحة، وبدأت الوزارة حصر عمال التراحيل لتوفير رعاية شاملة وأماكن انتظار مناسبة لهم في الميادين.
جدير بالذكر أن هذه الإجراءات تأتي ضمن جهود الحكومة لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمال، مما يعكس التزام الدولة بتطوير سوق العمل وتحقيق التوازن بين مصالح جميع الأطراف المعنية.
- موعد صرف منحة عيد الأضحى المبارك 2025 بعد الزيادة وما هي التفاصيل المرتبطة بها
- جبران يسلط الضوء على جهود مصر لتحسين بيئة العمل خلال لقائه بوفد "أصحاب الأعمال" في جنيف
- حظر تجزئة الإجازات أو تأجيلها للأطفال وذوي الإعاقة وفقًا لقانون العمل
- وزير العمل يعلن عن قرب إصدار الاستراتيجية الوطنية للتشغيل وربطها باحتياجات السوق
- وزير العمل يعتبر منح فلسطين صفة مراقب في "العمل الدولية" خطوة نحو الاعتراف الدولي