ما هي معايير الصحة والسلامة في قانون العمل؟

يتضمن القانون التزام المنشأة وفروعها باتخاذ جميع الاحتياطات والتدابير اللازمة لتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للوقاية من المخاطر الميكانيكية، والتي قد تنشأ من الاصطدام بين جسم العامل وجسم صلب، وخاصة:

ومن بين هذه الاحتياطات والتدابير:
– كل خطر ينشأ عن آلات وأدوات العمل مثل الأجهزة وآلات الرفع والجر ووسائل النقل والتداول ونقل الحركة.

– كل خطر ينشأ عن أعمال التشييد والبناء والحفر، بالإضافة إلى مخاطر الانهيار والسقوط.

تعتبر السلامة المهنية جزءًا أساسيًا من مسؤوليات أي منشأة، حيث يتعين عليها الالتزام بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية. ويجب أن تشمل الإجراءات التدريب المستمر للعاملين حول كيفية التعامل مع المخاطر المحتملة، مما يساهم في تقليل الحوادث والإصابات في مكان العمل.

علاوة على ذلك، ينبغي على المنشآت إجراء تقييم دوري للمخاطر وتحديث بروتوكولات السلامة لضمان استجابة فعالة لأي تحديات جديدة قد تنشأ في بيئة العمل. هذا الأمر لا يعزز فقط من سلامة الموظفين، بل يسهم أيضًا في رفع مستوى الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة.