شروط عمل سائقي الشاحنات المصريين في الخارج بعد تلقي الطلبات

تلقت وزارة العمل الطلبات المقدمة من المواطنين الراغبين في العمل بإحدى الدول الخليجية بشأن 62 فرصة عمل سائق على الشاحنات المتنقلة، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية، سواء الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، أو مكاتب تمثيل العمال بالخارج والإدارة العامة للتشغيل.

وضمانًا لحقوق العمال المصريين في الخارج، تم تحديد شروط الالتحاق للعمل بالخارج وهي كالتالي:

نصت المادة “17” من قانون العمل على أنه مع عدم الإخلال بالاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتشغيل، تكون مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل في الداخل أو الخارج عن طريق:

كما نصت المادة “242” من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على أنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا تتجاوز سنة وبغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تتجاوز عشرين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم التالية:

1- مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل جمهورية مصر العربية أو خارجها من غير الجهات المحددة في المادة (17) من هذا القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فيها أو بترخيص صادر بناءً على بيانات غير صحيحة.

3- مخالفة الأحكام الواردة بالفقرة الأولى من المادة (20) من هذا القانون أو تقديم بيانات غير صحيحة عن اتفاقيات أو عقود إلحاق المصريين بالعمل خارج جمهورية مصر العربية، أو أجورهم أو نوعية أو ظروف عملهم أو أية شروط أخرى تتعلق بهذا العمل إلى الوزارة المختصة أو غيرها من الجهات المعنية.

في جميع الأحوال، يحكم برد المبالغ التي تم تقاضيها أو الحصول عليها دون وجه حق، وتقرر المحكمة من تلقاء نفسها التعويضات للمضرور من الجريمة عما أصابه من ضرر بسبب الجريمة المنصوص عليها في البند (3) من هذه المادة.

تأتي هذه الخطوات في إطار جهود وزارة العمل لحماية حقوق العمال المصريين وتعزيز فرصهم في سوق العمل بالخارج، حيث تسعى الوزارة لتقديم الدعم والمساعدة للمواطنين الراغبين في تحسين مستوى معيشتهم من خلال فرص عمل قانونية وآمنة. كما تؤكد الوزارة على أهمية الالتزام بالقوانين والشروط المحددة لضمان حقوق جميع الأطراف.