كتبت -داليا الظنيني:
أوضح وزير العمل جبران محمد جبران أن الدولة تعتمد على منهج التدريب من أجل التشغيل، حيث تتوفر لدى الوزارة مراكز تدريبية ثابتة ومتنقلة في جميع أنحاء الجمهورية، وتعمل بالتعاون مع القطاع الخاص لتلبية احتياجات السوق.
وأشار خلال لقائه ببرنامج “مساء دي إم سي” الذي يقدمه الإعلامي أسامة كمال إلى أن العائد المالي من ظاهرة “التوك توك” هو أحد الأسباب التي تدفع الشباب إلى الابتعاد عن المهن التقليدية، مؤكداً أن الدولة تعمل بجد لمواجهة التسرب التعليمي وتحسين الظروف التعليمية.
كما أوضح أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع من 2400 جنيه ليصل إلى 7000 جنيه، وذلك مراعاة لمعدلات التضخم، مشيراً إلى أن العلاوة السنوية تقدر بـ3% على الأجر التأميني للعامل وبحد أقصى 250 جنيهاً.
وأضاف أن المجلس القومي للأجور يتضمن تمثيلاً للوزراء وأصحاب العمل ويقوم برصد معدلات التضخم لضمان تخصيص الرواتب المناسبة، لافتاً إلى أن التدرج في أجور العاملين يعد إلزامياً وينطبق أيضاً على القطاع الخاص.
وتابع وزير العمل قائلاً إنه بناءً على توجيهات الرئيس السيسي تم رفع قيمة المنحة المقدمة للعمال في الكيانات المتعثرة من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، كما أشار إلى أنه سيتم إصدار اللائحة التنفيذية لقانون العمل الجديد خلال ثلاثة أشهر كحد أقصى.
وأكد الوزير وجود تواصل مستمر مع وزراء العمل في الدول العربية بهدف حل المشكلات المتعلقة بالعمالة وتعزيز التعاون بين الدول.
اقرأ أيضا:
- جبران يسلط الضوء على جهود مصر لتحسين بيئة العمل خلال لقائه بوفد "أصحاب الأعمال" في جنيف
- استثمارات القطاع الخاص في المالية العامة للشيوخ قد تتجاوز 68% من الإجمالي بحلول نهاية 2028/29
- وزير العمل يعلن عن قرب إصدار الاستراتيجية الوطنية للتشغيل وربطها باحتياجات السوق
- وزير العمل يعتبر منح فلسطين صفة مراقب في "العمل الدولية" خطوة نحو الاعتراف الدولي
- استرداد قطع أثرية من أمريكا وتفعيل شبكات الجيل الخامس خلال أحداث الليلة الماضية