
أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تُعلن من خلالها عن فرص عمل جديدة في مختلف المحافظات، وذلك بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
2949 فرصة عمل بـ44 شركة في 10 محافظات
وأفادت الوزارة بأنها تلقت طلبات من 44 شركة قطاع خاص في 10 محافظات توفر 2949 فرصة عمل في عدد من التخصصات، وتشمل أيضًا أصحاب القدرات الخاصة “ذوي الهمم”، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقًا للحد الأدنى للأجور، مع توفير التأمين الصحي والاجتماعي.
موعد التقديم على فرص العمل الجديدة
أوضحت الوزارة أن التقديم على فرص العمل الجديدة متاح خلال شهر يوليو 2025 الجاري، من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو عبر أرقام وعناوين الشركات المرفقة بالبيان، بالإضافة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
أماكن فرص العمل الجديدة
وحسب البيان، تصدر نشرة التوظيف الدورية كل 15 يومًا عبر الإدارة العامة للتشغيل برئاسة السيدة هبة أحمد، مدير عام التشغيل، وبإعداد منى شوقي، باحث أول بالإدارة، وتعلن اليوم عن فرص عمل جديدة ووظائف متاحة في محافظات: القاهرة، القليوبية، المنوفية، الإسكندرية، الفيوم، المنيا، سوهاج، أسوان، الشرقية والإسماعيلية
التخصصات المطلوبة للوظائف المتاحة
تشمل التخصصات المطلوبة أخصائي تسويق وأخصائي موارد بشرية ومهندس اتصالات ومهندسي كهرباء ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ومدير صيانة ومحاسبين ومشرف تنجيد وليدي جارد (إناث) ومشرف عام ومشرف موقع وشيف وأخصائي مشتريات وبائعين ومقدم طلبات وأخصائي تمويل وأمين مخازن ومهندسين ميكانيكا وإنتاج وجودة وأعمال إدارية وسائقين برخص مختلفة ومناديب مبيعات ومراقبين جودة وفنيين مشرفي إنتاج وأفراد أمن ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام وعمال إنتاج وعمال نظافة وغيرها من التخصصات
وتتضمن النشرة وظائف مخصصة لذوي الهمم في المحافظات لتلبية نسبة 5% من إجمالي العمال بهذه الفئة برواتب مجزية ضمن خطة الوزارة لحصر وتدريب وتشغيل ذوي القدرات الخاصة وتنفيذًا للقانون.
- حادث الإقليمي الجديد يحفز استجابة عاجلة من وزارة العمل بشأن الضحايا
- وظائف برواتب مغرية في 10 محافظات والأرصاد تحذر من تغيرات الطقس خلال الساعات القادمة
- طريقة استخراج كعب العمل إلكترونيًا والأوراق اللازمة
- فرص عمل برواتب مغرية في 10 محافظات مع تفاصيل التخصصات وطرق التقديم
- غرامات قد تصل إلى 100 ألف جنيه والسجن.. قانون العمل يوضح ضوابط التفتيش والعقوبات