إجازة القطاع الخاص احتفالاً بشم النسيم وتحرير سيناء.. اكتشف التفاصيل

مع اقتراب موعد احتفالات عيد شم النسيم، أعلن محمد جبران أن يوم الإثنين الموافق 21 أبريل الجاري سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025، الذي سيعتبر أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلاً من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025، بمناسبة عيد تحرير سيناء. ويشمل هذا القرار العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذين اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، مِثلّي هذا الأجر.

وأصدرت الوزارة كتابين دوريين رقم 7 و 8 لسنة 2025، يتعلقان بمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء. وعليه، يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة ومديري مديريات العمل – كلٌ في حدود اختصاصه – بنشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.

يأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تنص على أن “يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل”. ويأتي ذلك في ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.

إضافةً إلى ذلك، يتوجه محمد جبران بالتهنئة لجميع العاملين بمناسبة هذه الأعياد، مشددًا على أهمية الاحتفال بهذه المناسبات الوطنية والدينية، والتي تعكس قيم التعاون والتآزر بين أفراد المجتمع. كما دعا الجميع إلى الالتزام بالإجراءات الاحترازية اللازمة لضمان سلامة الجميع خلال الاحتفالات.

وفي سياق متصل، أكدت الوزارة على أهمية توفير بيئة عمل مناسبة للعاملين، مشيرةً إلى أنها ستواصل جهودها نحو تحسين ظروف العمل والرعاية الاجتماعية للعاملين في جميع القطاعات.