أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال احتفالات عيد العمال عن توقيعه على إصدار قانون جديد يعتبر بمثابة نقلة نوعية في مجال الحقوق العمالية، حيث يتماشى مع المواثيق والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالعمل، مما يمثل خطوة هامة نحو تعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة.
يتضمن القانون في مادته الأولى من الباب الأول تعريفات مهمة تتعلق بقانون العمل والتي يتم تداولها بشكل شائع، ومنها:
مادة (1):
3- صاحب العمل: هو كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً أو أكثر.
4- الأجر: يشمل كل ما يحصل عليه العامل مقابل عمله سواء كان نقداً أو عيناً، ويتضمن العناصر التالية:
A- الأجر الأساسي: هو المبلغ المنصوص عليه في عقد العمل وما يطرأ عليه من علاوات.
B- الأجر المتغير: باقي ما يحصل عليه العامل من عناصر الأجر، وخاصة:
(A) العمولة أو النسبة المئوية: مبلغ مالي يدفع للعامل مقابل إنتاجه أو بيعه أو تحصيله خلال فترة عمله المحددة.
(B) العلاوات: مبلغ مالي أو نسبة من الأجر الأساسي تُمنح للعامل نتيجة ظروف اقتصادية أو اجتماعية معينة ولا تضاف إلى الأجر الأساسي.
(C) المنح: أي زيادة تُعطى للعامل فوق أجره وفقاً لعقود العمل الفردية أو الجماعية، أو وفقاً لما جرت العادة بمنحه.
(D) المكافأة: كل ما يُصرف للعامل نقداً كان أم عيناً نظير أداء متميز أو كفاءة في العمل المُكلف به.
(E) البدلات: تعويضات تُعطى للعامل بسبب ظروف معينة يتعرض لها أثناء أداء عمله.
(F) نصيب العامل في الأرباح: هو ما يُصرف له من صافي الأرباح المحققة وفق القوانين المنظمة لذلك.
(G) الوهبة: المقابل الذي يحصل عليه العامل من غير صاحب العمل إذا كانت هناك عادة بدفعها ولها قواعد تحددها اللائحة الداخلية للمنشأة.
(H) مقابل الخدمة: المبلغ النقدي الذي قد يدفعه العملاء في المنشآت السياحية والفندقية وغيرها، ويصدر قرار من الوزير المختص بشأن كيفية توزيعه على العاملين بالتنسيق مع الجهات المعنية.
(I) المزايا العينية: التزامات صاحب العمل بتقديم مزايا غير نقدية لا تتطلبها مقتضيات العمل.
6- العمل المؤقت: هو ذلك النوع من الأعمال التي تتطلب مدة محددة لإنجازها وتنتهي بانتهاء هذا الإنجاز.
7- العمل العرضي: هو الأعمال التي لا تدخل ضمن نشاط صاحب العمل ولا تستغرق أكثر من ستة أشهر لإنجازها.
8- العمل الموسمي: يتم خلال مواسم دورية متعارف عليها بين الأطراف المعنية.
9- العامل غير المنتظم: هو الشخص الذي يؤدي عملاً غير دائم بطبيعته مقابل أجر بأي شكل كان، مثل الباعة الجائلين وموزعي الصحف وغيرهم.
10 – العامل في القطاع غير الرسمي: هو الشخص الذي يعمل داخل المنشأة أو خارجها بشكل غير رسمي وغير مسجل قانونياً.
11 – السخرة: هي أي عمل يُفرض بالقوة على شخص تحت التهديد بعقوبة دون إرادته الحرة لأدائه.
12 – الليل: الفترة الزمنية بين غروب الشمس وشروقها.