قبل مواجهة الزمالك وسيراميكا، استعراض لأداء الرمادي مع 5 أندية في مبارياته الأولى

يستعد فريق الزمالك لمواجهة سيراميكا كليوباترا مساء الغد الجمعة، على استاد المقاولون العرب، في إطار مباريات الجولة الخامسة للدور الثاني من بطولة الدوري المصري الممتاز.

ويسعى الزمالك لتحقيق الفوز الأول له بعد أن تعادل في آخر مباراتين أمام المصري والبنك الأهلي خلال الجولتين الثالثة والرابعة من البطولة المحلية.

ويحتل الزمالك المركز الثالث في جدول ترتيب مسابقة الدوري المصري الممتاز برصيد 40 نقطة، بينما يتواجد سيراميكا في المركز السادس برصيد 30 نقطة.

المباراة الأولى للرمادي

ستكون هذه المباراة هي الأولى التي يديرها الجهاز الفني الجديد للزمالك بقيادة أيمن الرمادي، بعد رحيل البرتغالي جوزيه بيسيرو عقب فسخ التعاقد بالتراضي بين الطرفين.

وتولى الرمادي تدريب 12 فريقًا في مصر والإمارات قبل الانضمام إلى الزمالك، وفي السطور التالية نستعرض ما قدمه في مبارياته الأولى مع الأندية المتوفر عنها معلومات على موقع “ترانسفير ماركت” المتخصص في إحصاءات المدربين.

1- نادي دبي.. من 21 ديسمبر 2011 حتى 1 يونيو 2012.. أدار 16 مباراة.. حيث تعادل في المواجهة الأولى بنتيجة 1-1 مع الشارقة.

2- نادي عجمان.. من 1 يوليو 2016 حتى 30 يناير 2021.. أدار 106 مباريات.. وفي المواجهة الأولى خسر أمام الجزيرة بنتيجة 2-1.

3- نادي الإمارات.. من 26 ديسمبر 2021 حتى 30 يناير 2022.. أدار أيضًا 16 مباراة.. وفي المواجهة الأولى تعادل بنتيجة 2-2 مع الشارقة.

4- نادي أسوان.. من 5 نوفمبر 2022 حتى 17 يوليو 2023.. أدار خلالها 32 مباراة.. حيث خسر في المواجهة الأولى أمام مودرن سبورت بنتيجة 2-1.

5- تولى تدريب سيراميكا مرتين، حيث كانت المرة الأولى لمباراة واحدة أمام المصري في نهائي كأس الرابطة وانتصر فيها بنتيجة كبيرة بلغت أربعة أهداف مقابل هدف واحد، أما المرة الثانية فقد خسر مباراته الأولى ضد الاتحاد بنتيجة صفر مقابل واحد.

جدير بالذكر أن أيمن الرمادي يمتلك خبرة واسعة تجعله مؤهلًا لقيادة الفريق نحو تحقيق نتائج إيجابية، خاصةً وأن الجماهير تأمل أن يحقق الزمالك انتصارات متتالية لتعزيز موقفه في جدول الترتيب والتنافس على اللقب هذا الموسم. كما يُشار إلى أن مواجهة سيراميكا تأتي ضمن سياق المنافسة الشرسة التي يشهدها الدوري المصري هذا العام والتي تتطلب أداءً قويًا وتركيزًا عاليًا من جميع الفرق المشاركة.