بشرى سارة لكل متقاعد.. جدول محدث للمعاشات 2025 يضمن العدالة الشاملة

بشرى سارة لكل متقاعد.. جدول محدث للمعاشات 2025 يضمن العدالة الشاملة

في إطار الجهود الحكومية الأخيرة الرامية إلى تحسين مستوى المعيشة للمتقاعدين، أعلنت الحكومة رسميًا عن جدول جديد للمعاشات لعام 2025 يتضمن زيادة ملحوظة في المعاشات، وقد جاء هذا الإعلان كجزء من حزمة تغييرات تهدف إلى تقديم الدعم لمستحقي المعاشات والفئات العاملة المختلفة، خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية الحالية.

جدول جديد للمعاشات.

جدول جديد للمعاشات 2025

يتميز جدول المعاشات الجديد لعام 2025 بتعديلات إيجابية للغاية، حيث يُتوقع أن تعكس الزيادات المرتقبة التزام الحكومة بتحقيق العدالة الاقتصادية وتعزيز الحماية الاجتماعية، كما أعلنت الحكومة أيضًا عن رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى حوالي 7000 جنيه شهريًا، بالإضافة إلى زيادة أجور العاملين في مختلف القطاعات الوظيفية داخل الدولة والهيئات الاقتصادية بما يتراوح بين 1100 جنيه و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية وفقًا لتوجيهات الحكومة الأخيرة. وفيما يلي تفاصيل جدول المعاشات الجديد لعام 2025:

  • تمت زيادة أجور الدرجة الممتازة بمقدار 1600 جنيه لتصل إلى 13.800 ألف جنيه بعد أن كانت 12.200 ألف جنيه.
  • تمت زيادة أجور الدرجة العالية بمقدار 1600 جنيه لتصل إلى 11.800 ألف جنيه بعد أن كانت 10.200 ألف جنيه.
  • تمت زيادة أجور درجة المدير العام وما يعادلها بمقدار 1600 جنيه لتصل إلى 10.300 ألف جنيه بعد أن كانت 8.700 ألف جنيه.
  • تمت زيادة أجور الدرجة الأولى وما يعادلها بمقدار 1600 جنيه لتصل إلى 9.800 ألف جنيه بعد أن كانت 8.200 ألف جنيه.
  • تمت زيادة أجور الدرجة الثانية بمقدار 1300 جنيه لتصل إلى 8.500 ألف جنيه بعد أن كانت 7.200 ألف جنيه.
  • تمت زيادة أجور الدرجة الثالثة التخصصية بمقدار 1300 جنيه لتصل إلى 8000 جنيه بعد أن كانت 6.700 جنيه.
  • تمت زيادة أجور الدرجة الرابعة بمقدار 1100 جنيه لتصل إلى 7.300 جنيهاً بعد أن كانت 6.200 جنيهاً.
  • تمت زيادة أجور الدرجة الخامسة خدمات معاونة بمقدار 1100 جنيهاً لتصل إلى7100 جنيهاً بعد أن كانت6000 جنيهاً.
  • تمت زيادة أجور الدرجة السادسة خدمات معاونة بمقدار1100 جنيهاً لتصل إلى7100جنيهاً بعدأنكانت6000جنيهاً.

نسبة الزيادة الجديدة في المرتبات

تشير نسبة الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري بالدولة إلى نحو13% بالنسبة للدرجات العليا، بينما تصل النسبة لموظفي الدرجة السادسة حوالي18%.

قد يهمك أيضاً :-
قد يعجبك أيضا :-