أربعة مواقف تتيح تخفيض ساعات العمل للموظفين

حدد رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الحالات التي يمكن فيها تخفيض ساعات العمل اليومية للموظف بمقدار ساعة.

بينما تنص المادة 131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على أن ساعات العمل اليومية تُخفض بمقدار ساعة لكل من:

1 – الموظف ذو الإعاقة.

2 – الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة.

3 – الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.

4 – الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس.