عقد العمل

  • إنهاء العقد قانون العمل يحدد مصير العامل في حالات العجز الكامل أو الجزئي

  • 6 حالات يُمنع فيها إنهاء عقد العمل، بما في ذلك استخدام العامل لحقه في الإجازات