قانون العمل الجديد

  • قانون العمل الجديد يحدد مصير العامل في حالات العجز الكامل

    قانون العمل الجديد يحدد مصير العامل في حالات العجز الكامل أو الجزئي

  • 2025 5 22 0 28 26 230 11

    قانون العمل الجديد يحدد سن التقاعد ويمنع إنهاء العقود مبكراً

  • 2023 5 26 14 22 4 1 6

    قانون العمل الجديد يحدد مستقبل العامل في حالات العجز الكامل أو الجزئي

  • 2025 5 22 0 28 26 230 10

    امتيازات جديدة للعامل بقانون العمل تشمل غياب مدفوع الأجر للبحث عن وظيفة

  • 2025 5 22 0 28 26 230 9

    إنهاء العقد قانون العمل يحدد مصير العامل في حالات العجز الكامل أو الجزئي

  • إجراء حكومي لمواجهة ارتفاع أسعار السلع وحقيقة نقص خامات الأعلاف

    إجراء حكومي لمواجهة ارتفاع أسعار السلع وحقيقة نقص خامات الأعلاف

  • 2023 5 26 14 22 4 1 5

    قانون العمل الجديد يقدم مكافآت للعاملين بعد التقاعد

  • 2025 5 22 0 28 26 230 8

    قانون العمل الجديد يحدد سن التقاعد ويمنع إنهاء العقود قبل موعدها

  • 2025 5 22 0 28 26 230 7

    قانون العمل الجديد يحظر الفصل بسبب المرض مع تحديد حالات استثنائية للفصل

  • العامل يمكنه تجميع أيام الراحة الأسبوعية وفقًا لطبيعة العمل

    العامل يمكنه تجميع أيام الراحة الأسبوعية وفقًا لطبيعة العمل – تعرف على التفاصيل

  • 20250404080140140 2

    حق العامل في تناول الطعام والراحة خلال ساعات العمل كفله القانون

  • 2023 5 26 14 22 4 1 4

    مكافآت جديدة للعاملين بعد التقاعد تشمل نصف شهر عن كل سنة خدمة