قانون العمل

قانون العمل الجديد يحدد معايير تدريب العمال ومتطلبات الحصول على رخصة الممارسة

القانون يتيح للعامل إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية مع تفاصيل إضافية

قانون العمل يحرم العامل من أجره خلال الإجازة في هذه الحالة التي يجب أن تعرفها

اختصاصات المجلس القومي للأجور وتحديد معايير صرف العلاوة

القانون يضمن للعامل حق الحصول على إجازة لأداء مناسك الحج مرة واحدة

شروط وقواعد التقدم للحصول على تراخيص مزاولة المهنة

جلسة نقاشية للصحفيين حول تعديل المادة 12 من قانون تنظيم الصحافة والإعلام غدا

ذوو الهمم والأولى بالرعاية يستفيدون من برامج التدريب المهني في قانون العمل

قانون العمل يمنح العامل الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر عند ولادة طفله

قانون العمل يضمن للعامل حق الحصول على إجازة امتحانات بأجر كامل مع تفاصيل الشروط

قانون العمل الجديد يحدد الإجازة السنوية بـ 15 يوماً في السنة الأولى و21 يوماً بدءاً من السنة الثانية

قانون العمل يحظر قطع إجازة العامل إلا لأسباب قوية